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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)；

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相關(guān)文案的撰寫(xiě)；

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)外包、派遣、招聘及企業(yè)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；

4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供定制化解決方案，確保客戶滿意度；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及合同的審定，負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)工作的開(kāi)展；

6、領(lǐng)導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

7、負(fù)責(zé)工會(huì)的日常管理工作，制定工會(huì)工作計(jì)劃和員工福利預(yù)算；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源、行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中共黨員優(yōu)先；

2、具備中級(jí)及以上人力資源管理相關(guān)資格證書(shū)；

3、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，其中5年以上中層管理經(jīng)歷，有國(guó)企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具備全面的人力資源管理知識(shí)，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利等；

5、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，能夠熟練處理并解決企業(yè)可能出現(xiàn)的人事糾紛；

6、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系；

7、具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)公司相關(guān)政策的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。