崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部管理工作,統(tǒng)籌部門(mén)全面工作。
2.負(fù)責(zé)公司招商定位,制訂各階段招商計(jì)劃并組織落實(shí)。
3.組織制定招商管理制度、招商政策、企業(yè)服務(wù)制度等,并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
5.負(fù)責(zé)組織拓展各類(lèi)招商渠道,組織團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)。
6.建立入駐企業(yè)的進(jìn)、退場(chǎng)機(jī)制、入園管理流程,園區(qū)規(guī)章制度及日常管理辦法。
7制定招商標(biāo)準(zhǔn)及其操作指引,建立招商標(biāo)準(zhǔn)流程。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.不限專(zhuān)業(yè)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.年齡在40周歲(含)以下。
4.具有3年以上大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)中層管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)和資源渠道。
6.具備出色的招商談判、市場(chǎng)調(diào)研分析能力,有企業(yè)服務(wù)意識(shí)和熱情。
簡(jiǎn)歷投遞日期:2025年1月9日-2025年2月10日,逾期將不予接收。請(qǐng)注意簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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