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人事（有至少半年經驗）
1.線上線下招聘，邀約面試，完善招聘渠道，完成招聘目標

2.根據公司發(fā)展規(guī)劃，匯總人員需求數目，制定招聘計劃

3.員工入職離職、調崗、轉正等手續(xù)的辦理、合同的簽訂

4.員工福利的管理、考勤的核算，財務所需各類數據報表的制作

薪資福利
1.實習期1-3月 實習期無責底薪3000+招聘提成+獎金（轉正3500）綜合薪資5000+，每月10號發(fā)放薪資

2.月休4-5天 自由調休

3.包吃包住，高檔公寓配置齊全

4.工作時間 9-18 午休一小時

5.人事-人事主管-人事經理

任職資格
1.年齡20-35歲 男女不限 熱愛人事工作

2.大專以上學歷 半年人事經驗

3.抗壓能力強，有責任心