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1.全面主持店鋪的管理工作，配合公司各項策略的實(shí)施
2.根據(jù)公司的月度、季度、年度目標(biāo)，制定計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)店鋪客戶管理、客情維系、VIP檔案管理，店鋪服務(wù)質(zhì)量的把控
4.負(fù)責(zé)店鋪商品的上架、要貨、補(bǔ)貨管理，做好單據(jù)管理、防損管理、陳列管理等相關(guān)工作
5.負(fù)責(zé)店鋪人員培訓(xùn)帶教，為公司輸送人才
6.負(fù)責(zé)店鋪日常各項運(yùn)營管理工作
7.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)
任職資格
1.年齡25歲-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2.2年以上零售品牌女裝經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗
3.具有團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理能力，熟悉店內(nèi)各項工作流程的制定和執(zhí)行
4. 具有良好的組織能力與團(tuán)隊合作精神，樂于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵團(tuán)隊士氣
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問題
6.具有較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力