職位描述
1.全面主持店鋪的管理工作，配合公司各項(xiàng)策略的實(shí)施
2.根據(jù)公司的月度、季度、年度目標(biāo)，制定計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)管理、客情維系、VIP檔案管理，店鋪服務(wù)質(zhì)量的把控
4.負(fù)責(zé)店鋪商品的上架、要貨、補(bǔ)貨管理，做好單據(jù)管理、防損管理、陳列管理等相關(guān)工作
5.負(fù)責(zé)店鋪人員培訓(xùn)帶教，為公司輸送人才
6.負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作
7.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
任職資格
1.年齡25歲-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2.2年以上零售品牌女裝經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理能力，熟悉店內(nèi)各項(xiàng)工作流程的制定和執(zhí)行
4. 具有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題
6.具有較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力
2.根據(jù)公司的月度、季度、年度目標(biāo)，制定計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)管理、客情維系、VIP檔案管理，店鋪服務(wù)質(zhì)量的把控
4.負(fù)責(zé)店鋪商品的上架、要貨、補(bǔ)貨管理，做好單據(jù)管理、防損管理、陳列管理等相關(guān)工作
5.負(fù)責(zé)店鋪人員培訓(xùn)帶教，為公司輸送人才
6.負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作
7.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
任職資格
1.年齡25歲-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬
2.2年以上零售品牌女裝經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理能力，熟悉店內(nèi)各項(xiàng)工作流程的制定和執(zhí)行
4. 具有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題
6.具有較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力
工作地點(diǎn)
吾悅廣場(chǎng)(長(zhǎng)沙松雅湖店)1樓1055號(hào) TT1995專(zhuān)柜
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