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崗位職責：

1、制定市場發(fā)展戰(zhàn)略：根據(jù)公司的發(fā)展目標和市場環(huán)境，制定市場發(fā)展策略和市場營銷計劃，并確保其與公司整體戰(zhàn)略相一致。

2、市場調(diào)研與分析：負責市場調(diào)研工作，了解目標市場的變化和需求，及時分析市場動態(tài)和競爭對手的情況，為公司的市場策略決策提供依據(jù)。

3、產(chǎn)品定位與推廣：根據(jù)市場調(diào)研結果，確定產(chǎn)品的定位和目標市場，并針對不同的市場制定相應的推廣策略，推動產(chǎn)品在市場上的銷售和推廣工作。

4、市場部門管理：負責市場部門的組織架構和人員招聘，制定市場部門的工作計劃和目標，管理和指導市場團隊的工作，確保市場部門的整體運作順暢并達成預期的市場營銷目標。

5、市場合作與渠道管理：與相關的合作伙伴（如廣告公司、渠道商等）進行有效的溝通與合作，確保市場推廣活動的順利進行并實現(xiàn)預期效果。

6、銷售業(yè)績跟蹤與分析：跟蹤銷售業(yè)績，并與銷售團隊和業(yè)務部門進行協(xié)作，分析銷售數(shù)據(jù)和市場反饋情況，提出改進方案和措施，持續(xù)提高市場銷售業(yè)績。

7、市場營銷預算管理：負責市場營銷預算的編制和執(zhí)行，合理分配和管理市場預算，確保市場營銷投資的有效性和回報。

8、市場活動策劃與執(zhí)行：負責市場活動的策劃與執(zhí)行，包括展覽、推廣活動、公關活動等，確保市場活動能夠有效地提升品牌知名度和市場份額。

9、監(jiān)控競爭對手：定期監(jiān)控競爭對手的市場動態(tài)、產(chǎn)品推廣策略和市場份額，分析和評估競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，并據(jù)此調(diào)整和優(yōu)化公司的市場策略。

10、市場部門績效評估：負責市場部門績效評估和績效獎勵體系的建立與實施，激勵和激發(fā)市場團隊的工作積極性和創(chuàng)造力。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、公共關系專業(yè)優(yōu)先；

2、具備市場營銷方面的專業(yè)知識和技能，包括市場調(diào)研、市場分析、產(chǎn)品定位、品牌推廣、渠道管理、銷售管理等方面的知識和技能；

3、良好的溝通能力和人際關系管理能力，能夠和各部門以及外部的合作伙伴進行有效的溝通協(xié)作，建立良好的合作關系；

4、具備創(chuàng)新能力，能夠不斷開拓市場，推出新的產(chǎn)品和服務，并將其成功地推向市場；

5、市場敏感度和危機處理能力：敏銳的市場洞察力和危機處理能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和危機情況，采取有效的措施進行處理；

6、高度的責任心和職業(yè)道德：具有高度的責任心和職業(yè)道德，能夠為企業(yè)的市場營銷活動承擔起全面的責任，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽；

7、有過連鎖餐飲公司、凍品行業(yè)、火鍋食材的經(jīng)驗，必須是To B渠道，能接受高頻出差。