職位描述
渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶CRM客戶管理系統(tǒng)進銷存
一、崗位職責(zé)
1.銷售計劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售分解計劃方案；負(fù)責(zé)團隊日常銷售管理工作，追蹤團隊達(dá)成年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
2.渠道建設(shè)：根據(jù)銷售目標(biāo)，建立產(chǎn)品銷售渠道，及時搜集、獲取市場信息，對市場需求、用戶數(shù)據(jù)進行分析與預(yù)測，制定銷售計劃；根據(jù)公司提供的渠道與客戶線索，進行目標(biāo)分配，輔導(dǎo)、協(xié)助銷售員完成客戶的開發(fā)；
3.產(chǎn)品建設(shè)：定期分析用戶數(shù)據(jù)集成分析，及時掌握用戶個性需求與趨勢，協(xié)助制定運營推廣方案；及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題，確保用戶滿意度，提出個性化服務(wù)建議，參與產(chǎn)品研發(fā)；及時搜集、獲取市場產(chǎn)品價格信息及趨勢，參與產(chǎn)品的定價；
4.企業(yè)文化與團隊建設(shè)：審核銷售專員日常銷售報表、各項工作計劃與匯報，及時進行輔導(dǎo)激勵；跟蹤團隊各銷售專員日常工作，積極協(xié)調(diào)售前、售中、售后各項工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；每月積極開展各種團隊建設(shè)活動，提升團隊工作技能與凝聚力，激勵團隊完成銷售目標(biāo)；每日、周、月完成本崗位的工作計劃與公司目標(biāo)
1.銷售計劃管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定銷售分解計劃方案；負(fù)責(zé)團隊日常銷售管理工作，追蹤團隊達(dá)成年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
2.渠道建設(shè)：根據(jù)銷售目標(biāo)，建立產(chǎn)品銷售渠道，及時搜集、獲取市場信息，對市場需求、用戶數(shù)據(jù)進行分析與預(yù)測，制定銷售計劃；根據(jù)公司提供的渠道與客戶線索，進行目標(biāo)分配，輔導(dǎo)、協(xié)助銷售員完成客戶的開發(fā)；
3.產(chǎn)品建設(shè)：定期分析用戶數(shù)據(jù)集成分析，及時掌握用戶個性需求與趨勢，協(xié)助制定運營推廣方案；及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題，確保用戶滿意度，提出個性化服務(wù)建議，參與產(chǎn)品研發(fā)；及時搜集、獲取市場產(chǎn)品價格信息及趨勢，參與產(chǎn)品的定價；
4.企業(yè)文化與團隊建設(shè)：審核銷售專員日常銷售報表、各項工作計劃與匯報，及時進行輔導(dǎo)激勵；跟蹤團隊各銷售專員日常工作，積極協(xié)調(diào)售前、售中、售后各項工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；每月積極開展各種團隊建設(shè)活動，提升團隊工作技能與凝聚力，激勵團隊完成銷售目標(biāo)；每日、周、月完成本崗位的工作計劃與公司目標(biāo)
二、任職要求：
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上；
2.從事B端軟件銷售3年以上經(jīng)驗，
3.具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
1.學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上；
2.從事B端軟件銷售3年以上經(jīng)驗，
3.具備良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度；
4.具備良好的分析能力和解決問題的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。
三、公司福利：
1、月度、季度、年度的個人獎金和部門獎金；
2、各種節(jié)日的禮品祝福；
3、解決后顧之后的全方位資源（醫(yī)療資源、教育資源、購房資源、聯(lián)誼資源等）；
4、員工成長生命周期內(nèi)的帶薪培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、游學(xué)外訓(xùn)）；
5、每季度一次的調(diào)薪，每半年一次的內(nèi)部成長競聘；
6、五險一金；
7、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等）；
8、不定期的部門內(nèi)部團建；
10、員工公寓：公司為需要的員工提供員工公寓。
四、員工職業(yè)規(guī)劃：
1、崗位晉升（縱向）：
員工——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人；
2、職級晉升（橫向）：
初級——中級——高級——專家級。
五、工作時間：
夏令時：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令時：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。
六、聯(lián)系我們：
鄭州市二七區(qū)大學(xué)路華城國際中心1932室；
www.zhongbenkeji.com
1、月度、季度、年度的個人獎金和部門獎金；
2、各種節(jié)日的禮品祝福；
3、解決后顧之后的全方位資源（醫(yī)療資源、教育資源、購房資源、聯(lián)誼資源等）；
4、員工成長生命周期內(nèi)的帶薪培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、游學(xué)外訓(xùn)）；
5、每季度一次的調(diào)薪，每半年一次的內(nèi)部成長競聘；
6、五險一金；
7、帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等）；
8、不定期的部門內(nèi)部團建；
10、員工公寓：公司為需要的員工提供員工公寓。
四、員工職業(yè)規(guī)劃：
1、崗位晉升（縱向）：
員工——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人；
2、職級晉升（橫向）：
初級——中級——高級——專家級。
五、工作時間：
夏令時：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30；
冬令時：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。
六、聯(lián)系我們：
鄭州市二七區(qū)大學(xué)路華城國際中心1932室；
www.zhongbenkeji.com
工作地點
華城國際中心19樓1932
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職位發(fā)布者
張真真/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中犇科技有限公司中犇集團成立于2012年，總部位于首都北京，運營中心位于河南省鄭州市，是一家科技型、創(chuàng)新型、研發(fā)型的IT企業(yè)。中犇科技以“客戶成功、創(chuàng)新、無畏、奉獻(xiàn)”為核心價值觀，每年以100%至200%的營收增長速度快速發(fā)展，目前已進入上市初期的籌備階段。目前中犇集團在全國已成立16家分子公司，覆蓋全國一、二線城市，業(yè)務(wù)范圍涉及APP定制開發(fā)、大數(shù)據(jù)、云計算、SaaS中臺、物聯(lián)網(wǎng)和AI人工智能等多個領(lǐng)域，合作客戶超過5000家，其中包括中國電建集團在內(nèi)的多家全球五百強企業(yè)，服務(wù)范圍涵蓋歐洲、美洲、東南亞、非洲等多個地區(qū)。
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