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1.崗位職責(zé)
（1）參與制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
（2）組織公司各部門開展工作，并對部門及個人績效進(jìn)行評估和考核。
（3）推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)。
（4）負(fù)責(zé)商管（物業(yè)管理、商業(yè)管理、酒店管理）公司運(yùn)營。
（5）及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.選任條件
（1）具有良好的個人品行和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、勤勉盡職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。
（2）具有較突出的工作業(yè)績，較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）45歲以下，具有大學(xué)本科及以上文化程度。
（4）企業(yè)管理、財務(wù)管理、商業(yè)運(yùn)營、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。
（5）熟悉熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識，有強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識，具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
（6）同等條件下中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
薪酬：面議