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一、崗位職責(zé)：

1、自己負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品開發(fā)及市場(chǎng)維護(hù)工作，做到及時(shí)完成公司交代的目標(biāo)任務(wù)。

2、在自營開發(fā)的基礎(chǔ)上，為了更好的完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，可進(jìn)行市場(chǎng)招商的銷售模式，管理協(xié)助招商客戶有計(jì)劃的完成目標(biāo)任務(wù)。

3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，收集整理相關(guān)銷售方面的資料信息，及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，以便銷售更有效的進(jìn)行。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的篩選、評(píng)估、維護(hù)及管理等工作；搭建產(chǎn)品的區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、有效完成階段性營銷計(jì)劃，做好銷售任務(wù)的分解和落實(shí)。

6、按時(shí)按質(zhì)做好市場(chǎng)覆蓋和市場(chǎng)維護(hù)，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好溝通，合理制定區(qū)域市場(chǎng)營銷方案，并有效地執(zhí)行。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求：

1、男女不限，年齡25歲以上，專科以上學(xué)歷 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)，營銷專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信、積極配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)；具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力；擁有“早請(qǐng)示，晚匯報(bào)”的優(yōu)良工作作風(fēng)。

3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司的資源；有基層、二三級(jí)醫(yī)院資源的優(yōu)先錄用。

4、要有出差精神，能隨時(shí)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要出差。

5、工作時(shí)間：能做到隨時(shí)上崗。

三、工作待遇：

1、試用期3000，試用期三個(gè)月。

2、試用期后，轉(zhuǎn)正薪資為3000-3000以上：固定工資+考核工資+業(yè)務(wù)提成+其他獎(jiǎng)，關(guān)于固定工資，公司會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員在試用期當(dāng)中的能力表現(xiàn)以及后期工作表現(xiàn)和就職時(shí)間長(zhǎng)短來核定相關(guān)固定工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納。

四、責(zé)任市場(chǎng)：暫定宿遷地區(qū)，另能接受根據(jù)工作需要，調(diào)整負(fù)責(zé)的責(zé)任市場(chǎng)。