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一、崗位職責：

1、自己負責區(qū)域市場的產(chǎn)品開發(fā)及市場維護工作，做到及時完成公司交代的目標任務。

2、在自營開發(fā)的基礎(chǔ)上，為了更好的完成規(guī)定的目標任務，可進行市場招商的銷售模式，管理協(xié)助招商客戶有計劃的完成目標任務。

3、及時反饋市場信息，收集整理相關(guān)銷售方面的資料信息，及時上報公司領(lǐng)導，以便銷售更有效的進行。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導做好客戶的篩選、評估、維護及管理等工作；搭建產(chǎn)品的區(qū)域銷售網(wǎng)絡。

5、有效完成階段性營銷計劃，做好銷售任務的分解和落實。

6、按時按質(zhì)做好市場覆蓋和市場維護，及時與上級領(lǐng)導做好溝通，合理制定區(qū)域市場營銷方案，并有效地執(zhí)行。

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

二、任職要求：

1、男女不限，年齡25歲以上，專科以上學歷 ，有銷售經(jīng)驗，營銷專業(yè)、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞、誠實守信、積極配合完成公司領(lǐng)導安排的各項事務；具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧和協(xié)調(diào)能力；擁有“早請示，晚匯報”的優(yōu)良工作作風。

3、熟悉當?shù)厣虡I(yè)公司的資源；有基層、二三級醫(yī)院資源的優(yōu)先錄用。

4、要有出差精神，能隨時根據(jù)公司業(yè)務需要出差。

5、工作時間：能做到隨時上崗。

三、工作待遇：

1、試用期3000，試用期一個月。

2、試用期后，轉(zhuǎn)正薪資為3000-3000以上：固定工資+考核工資+業(yè)務提成+其他獎，關(guān)于固定工資，公司會根據(jù)應聘人員在試用期當中的能力表現(xiàn)以及后期工作表現(xiàn)和就職時間長短來核定相關(guān)固定工資標準。

3、社會養(yǎng)老保險按國家規(guī)定繳納。

四、責任市場：暫定上海地區(qū)，另能接受根據(jù)工作需要，調(diào)整負責的責任市場。