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一.崗位職責(zé)
1.價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀；
2.團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3.銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4.用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有蔚來(lái)車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5.市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新.積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
二、任職資格
1.35歲以內(nèi)，大專學(xué)歷，非統(tǒng)招需要學(xué)信網(wǎng)可查并有豐富的汽車銷售背景；不限男女，形象氣質(zhì)良好，主要是以汽車行業(yè)背景為主，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.三年以上零售.行業(yè)銷售.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)；優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4.認(rèn)可蔚來(lái)汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5.抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6.良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
7.接受零售業(yè)工作時(shí)間，根據(jù)工作安排排班，需要晚上和周末工作。
畫像：（最近的工作履歷）
特質(zhì)：熱情自信，眼里有活，聰明愛琢磨，皮實(shí)有韌性
行業(yè)；新能源車企，傳統(tǒng)車企，教培 ，地產(chǎn) ，奢侈品 ，3C類銷售，且對(duì)新能源汽車有一定認(rèn)知，想在行業(yè)深度發(fā)展的求職者；