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獎金績效
分管項目綜合提成及獎金，年底分紅不是紙上談兵！

無車位行業(yè)經(jīng)驗者勿投！

職位描述：
1、銷售目標(biāo)達(dá)成
制定年度目標(biāo)達(dá)成計劃，對所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域進(jìn)行任務(wù)分配并監(jiān)督執(zhí)行；
完成公司月度、季度和年度銷售目標(biāo)。
2、客戶管理
指導(dǎo)銷售經(jīng)理與重點客戶的談判和關(guān)系維護(hù)；
建立完善的客戶服務(wù)體系與備案體系。
3、銷售策劃
負(fù)責(zé)審核策劃部的策劃方案，并督導(dǎo)執(zhí)行；
調(diào)查分析并預(yù)測本項目市場狀況。
4、人才培養(yǎng)與管理
負(fù)責(zé)制定各項激勵政策，對本部門人員進(jìn)行有效管理；
搭建人才培養(yǎng)體系并組織實施。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上車位公司銷售管理崗位工作經(jīng)驗，不符合該條件勿投；
3、具有較強(qiáng)團(tuán)隊激勵和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力和談判能力，對銷售團(tuán)隊打造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、正直、開朗、自信，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。

工作區(qū)域：河南省各地市均有項目，可就近安排，包住宿，有異地補(bǔ)助。