具備技能及工作經(jīng)驗
1.協(xié)助公司分管副總或資源部負責人完成安全/質(zhì)量/環(huán)境目標。
2.協(xié)助部門負責人做好工作計劃并嚴格組織實施,進行生產(chǎn)調(diào)度和工藝管理工作。帶領(lǐng)資源部各班組完成各項工作任務。
3.對資源部所轄車間安全、環(huán)境、人員、設備、工藝、物料、臺賬檔案等日常管理工作。
4.組織宣貫執(zhí)行本公司的規(guī)章制度;主擬各車間操作規(guī)程、作業(yè)指導書、培訓課件等并推行應用。
5.具備一定的溝通能力,能主動與公司內(nèi)外相關(guān)方對接協(xié)同本崗位涉及的工作。
6.做好班組績效管理、業(yè)務技能提升。骨干人員培養(yǎng)、成本優(yōu)化控制的等工作。
其他要求:
1.常駐錦州主城區(qū)、開發(fā)區(qū);
2.具備制造行業(yè)生產(chǎn)管理或環(huán)境治理(污水處理、危廢焚燒)、熱力運行(蒸汽爐、焚燒爐)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用,年齡可放寬。
3.認同公司文化,服從工作安排。敢于承擔。