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    更新于 11月15日

    地鐵口近+高薪穩(wěn)定+五險一金卡片升級專員

    1.8萬-2.6萬
    • 北京豐臺區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招8人

    職位描述

    電話客服售后客服網(wǎng)絡(luò)客服全白班
    一、薪資及發(fā)薪:
    1) 無責(zé)底薪3300元+工齡獎(200-1000)補貼獎金300+績效獎金,試用期綜合收入6700,轉(zhuǎn)正后收入7000-12000,績效多勞多得。
    2) 每月5日發(fā)工資條,每月10日發(fā)放工資。(工資發(fā)放時間不拖延)
    二.福利待遇
    1) 入職既交北京市五險一金。
    2) 享帶薪年假(5-10天)和其它法定假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)等。
    3) 年度享公司提供的價值1200元高端免費體檢。
    4) 帶薪培訓(xùn):新員工提供帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)時間周一到周五,六日休息。在職業(yè)發(fā)展不同的階段,公司都會提供相配套的培訓(xùn)計劃,幫助員工成長。
    5) 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放購物卡或禮品卡。
    6) 公司豐富的團隊活動:主管團隊定期聚會、榮譽晚宴、項目文娛活動、公費出國旅游等等。
    三、工作時間:早9點-晚7點 不加班 周日固定休息,周六上班單獨算薪資,國家法定節(jié)假日正常休息。
    四、崗位職責(zé)
    1. 依托銀行客戶資源,通過銀行官方平臺與客戶溝通,采集完善客戶信息及為客戶提供卡片權(quán)益升級服務(wù);
    2. 提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的客服服務(wù),確保客戶滿意;
    五、崗位要求
    1、18-40周歲,中專及以上學(xué)歷
    2、性格開朗,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先。

    工作地點

    豐科中心

    入職公司信息

    • 入職公司: 江西京科聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
    • 公司地址: 北京豐臺區(qū)9號線豐臺科技園(地鐵站)汽車博物館
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    卜女士/招聘經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱“信創(chuàng)智數(shù)”),總部位于山東省會城市--泉城濟南,是一家國內(nèi)經(jīng)營10多年的RPO招聘、獵頭及勞務(wù)派遣企業(yè)。目前累計共為企業(yè)輸送初、中、高人才10余萬人。信創(chuàng)智數(shù)自創(chuàng)立至今,始終以客戶需求為導(dǎo)向,做好企業(yè)與人才的對接,團隊以特色專業(yè)的服務(wù),誠信務(wù)實的工作作風(fēng),不斷創(chuàng)造成功案例,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,我們關(guān)注職業(yè)人群的職業(yè)發(fā)展,始終對求職者提供無償免費服務(wù),從專業(yè)角度為企業(yè)和求職者提供最滿意,最貼心的人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括,英才尋獵、業(yè)務(wù)團隊招聘解決方案、全流程解決方案、人事外包、人力資源信息及咨詢服務(wù),為合作伙伴提供多元的人力需求解決方案,全力配合合作伙伴人才的需求,助力合作伙伴實現(xiàn)共贏。目前招聘業(yè)務(wù),涉及新能源汽車、保險、銀行、證券、理財、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、醫(yī)療、教育、快消制造等行業(yè)。團隊介紹:信創(chuàng)智數(shù)公司具有十幾年的豐富團隊管理運營經(jīng)驗,深諳招聘業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié),對未來招聘行業(yè)發(fā)展充滿信心和熱情。公司擁有近百位優(yōu)秀的顧問,具有多年HR從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力卓越。可快速緩解及解決企業(yè)招聘難的問題。企業(yè)文化:以人為本:公司的發(fā)展動力與目的,為了每一位客戶與員工,一切依靠客戶與員工,只有與客戶員工一道共建共享,才能共同福祉。勇于創(chuàng)新:市場不斷變化,客戶需求也再不斷變化,只有不因循守舊,不斷借鑒他人,同時有所獨創(chuàng),才能立于不敗。精益求精:如切如磋,如琢如磨,專注事業(yè),追求極致,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣服務(wù)理念:務(wù)實創(chuàng)新的服務(wù)精神,專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊,洞察敏銳的服務(wù)意識,謙虛謹(jǐn)慎的服務(wù)態(tài)度,一觸即發(fā)的服務(wù)響應(yīng)。業(yè)務(wù)介紹:信創(chuàng)智數(shù)招募外包通過精準(zhǔn)的的量化結(jié)果服務(wù)創(chuàng)新模式,有效的解決求職者盲目投遞簡歷造成企業(yè)篩選簡歷成本過高以及面試爽約率過高的問題。一個創(chuàng)新有效的招聘模式,幫助企業(yè)和求職者大幅提高招聘和求職效率。直通車式的服務(wù):更快找到高素質(zhì)的候選人、減短招聘周期、培訓(xùn)輔導(dǎo)協(xié)助HR提升績效、降低招聘成本、除去招聘的管理負(fù)擔(dān)、更好的留存員工、減輕運營風(fēng)險,最關(guān)鍵的是可以使企業(yè)集中精力開展核心業(yè)務(wù),有效控制和降低運營成本愿景:信創(chuàng)智數(shù)成為每一位客戶的人力資源服務(wù)顧問,為每一位員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺,創(chuàng)建一個具有中國特色持續(xù)發(fā)展力的一大品牌。
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