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招聘要求
一、 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理理論知識(shí)，了解現(xiàn)代企業(yè)管理體系，熟悉ISO質(zhì)量管理體系及精益生產(chǎn)理念。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
年限要求：至少3年以上生產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉SMT,行業(yè)，熟悉松下，雅馬哈設(shè)備，熟悉ASM VORTEX、新益昌8603的操作，LED 顯示屏生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者或是COB封裝的優(yōu)先考慮。
職責(zé)經(jīng)歷：需有成功領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)計(jì)劃、提升生產(chǎn)效率、優(yōu)化生產(chǎn)流程的實(shí)際案例。
三、技能與知識(shí)
專(zhuān)業(yè)技能：熟練掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、成本控制、庫(kù)存管理、質(zhì)量控制等生產(chǎn)管理技能。
數(shù)據(jù)分析能力：具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)力：具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
責(zé)任心：對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)壓力，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成。