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    更新于 12月25日

    銷(xiāo)售顧問(wèn)雙休五險(xiǎn)一金

    10萬(wàn)-20萬(wàn)
    • 武漢江夏區(qū)
    • 1-3年
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招9人

    職位描述

    面銷(xiāo)電話銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售
    一、任職要求

    1、無(wú)需專(zhuān)業(yè)背景,小自輕松上手!公司會(huì)提供精準(zhǔn)客戶,不用自己找資源!!

    2、不是催收!不是停息掛賬! 是正規(guī)法律咨詢(xún)業(yè)務(wù)(幫助當(dāng)事人通過(guò)法律起訴的手段解決問(wèn)題)

    3、上手快、簡(jiǎn)單、輕松、都是有意向有需求的精準(zhǔn)客戶,當(dāng)天就能成交。(成交量10:3:1)

    4、提供坐班與非坐班雙向選擇,坐班使用電話或者微信均可,公司提供電腦辦公~

    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,目標(biāo)感強(qiáng),想掙錢(qián)的來(lái),

    正常工作,80%的人員,7000-15000元月

    努力工作,15%的人員,12000-15000元月

    拼命工作,5%的人員,25000元/月以上(上不封頂)

    二、薪資待遇

    1、薪資福利:底薪4000-6000+高業(yè)務(wù)提成+高額獎(jiǎng)金+每日開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金,綜合薪資1W+;

    2、作息時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制即5天8小時(shí)工作制,按國(guó)家規(guī)定休息和休假。

    3、其他福利:辦公環(huán)境好,周邊用餐便利;目前公司處于快速發(fā)展期,晉升空間大;自助飲水機(jī)、微波爐,冰箱,可帶食物供加熱;

    4、晉升雙通道,法律顧問(wèn)通道:法務(wù)專(zhuān)員→法務(wù)主住→法務(wù)總監(jiān)→事業(yè)部經(jīng)理,銷(xiāo)售顧問(wèn)通道:銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→事業(yè)部經(jīng)理,2個(gè)事業(yè)部編制虛位以待。

    三、工作地點(diǎn)(武漢光谷)
    武漢東站附近的科興眾和·金融港2棟6樓606室,交通路線:地鐵車(chē)站武漢東站(2號(hào)線、11號(hào)線)、黃龍山路(2號(hào)線),公交車(chē)站:武漢東站西廣場(chǎng)、佳園路凌家山南路、高新二路佳園路、高新二路關(guān)南園三路。
    地址:武漢市江夏區(qū)關(guān)南園三路特1號(hào)科興眾和·金融港2-606

    工作地點(diǎn)

    湖北省武漢市江夏區(qū)關(guān)南園三路1號(hào)2號(hào)樓6層606室

    職位發(fā)布者

    余紹義/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo武漢鑫云鵬工程服務(wù)有限公司
    武漢鑫云鵬工程有限公司成立于二0二四年六月,法律服務(wù)事業(yè)部成立之初就確立了“做老百姓身邊的法律服務(wù)專(zhuān)家”的企業(yè)使命,服務(wù)大眾和中小企業(yè),在多年的法律服務(wù)實(shí)踐中創(chuàng)立了“鑫法務(wù)”法律服務(wù)品牌,遵循“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值,品質(zhì)關(guān)乎存亡,品牌驅(qū)動(dòng)發(fā)展,創(chuàng)新成就未來(lái)。”的服務(wù)理念,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為企業(yè)核心價(jià)值觀,并遵守法律咨詢(xún)服務(wù)行業(yè)自律。公司以武漢為基地,輻射武漢都市圈。公司以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(即5天8小時(shí)工作制)為雇員的工作時(shí)間,夏季每日工作班時(shí)間為08:00~12:00/13:30~17:30,冬季每日工作班時(shí)間為08:30~12:00/13:00~17:00,休息休假按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一安排,公司不安排加班,沒(méi)有加班費(fèi),日工作時(shí)間可根據(jù)員工個(gè)人的需要做彈性安排。員工月工資由基本工資、職務(wù)津貼、績(jī)效工資、業(yè)績(jī)提成和獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)五部分,不同職業(yè)類(lèi)別的員工有不一樣的獎(jiǎng)金激勵(lì)辦法,每月15日按時(shí)發(fā)放工資,按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納的“五險(xiǎn)一金”,員工只需要繳納個(gè)人承擔(dān)部分。員工福利包括社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日物資和年終獎(jiǎng),公司為員工提供了雙晉升通道,法律顧問(wèn)通道:法務(wù)專(zhuān)員→法務(wù)主住→法務(wù)總監(jiān)→事業(yè)部經(jīng)理,銷(xiāo)售顧問(wèn)通道:銷(xiāo)售專(zhuān)員→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)→事業(yè)部經(jīng)理,2個(gè)事業(yè)部編制虛位以待。小眾公司服務(wù)大眾,對(duì)員工的年齡要求只有下限沒(méi)有上限要求,只要你有能力身體健康能上崗就行。
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