崗位職責(zé):
實(shí)踐財(cái)務(wù)板塊各環(huán)節(jié)工作(含外勤、憑證、核算、稅務(wù)、財(cái)政咨詢(xún)等相關(guān)工作)
外勤類(lèi)
1、了解并實(shí)踐企業(yè)設(shè)立、變更、注銷(xiāo)流程,資質(zhì)認(rèn)定申報(bào)業(yè)務(wù),協(xié)助上級(jí)與跨部門(mén)合作對(duì)接工作。
會(huì)計(jì)類(lèi)
1、參與發(fā)票過(guò)程管理,標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)票日常工作,識(shí)別發(fā)票管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) (缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題),提高客戶(hù)賬務(wù)票據(jù)的準(zhǔn)確率;
2、參與月度各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào),協(xié)助小組、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做財(cái)稅政策解答;
3、協(xié)助小組、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范客戶(hù)的日常賬務(wù)處理,編制月度單體及合并報(bào)表;
4、掌握相關(guān)財(cái)稅政策,協(xié)助小組、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶(hù)做財(cái)稅規(guī)劃,解答客戶(hù)財(cái)稅相關(guān)問(wèn)題,引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作;
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆生(2022年或2023年均可);
2、能承受一定的工作壓力,具有獨(dú)立學(xué)習(xí)意識(shí),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通、理解和分析能力。
公司福利:
工作時(shí)間——周末雙休,8:30-18:00,午休2小時(shí)
成長(zhǎng)發(fā)展——牛人帶隊(duì),多部門(mén)精英主管參與新人培養(yǎng)
晉升空間——公正合理考核制度,明確清晰的晉升通道
工作環(huán)境——新駐辦公區(qū),簡(jiǎn)潔明亮,無(wú)間隔協(xié)作
人文關(guān)懷——團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下午茶,不定期員工活動(dòng)、年終晚會(huì)等活動(dòng)
福利假期——除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪假期、年假等
節(jié)日福利——傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或物資補(bǔ)貼