一、崗位職責(zé)
為客戶提供全方位的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢服務(wù),幫助客戶優(yōu)化財(cái)務(wù)和稅務(wù)結(jié)構(gòu),減少稅負(fù),提高財(cái)務(wù)效益。
1、針對(duì)所服務(wù)和負(fù)責(zé)的企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)稅服務(wù)和必要的稅收籌劃,提升專業(yè)和服務(wù)水平。
2、負(fù)責(zé)接收客戶票據(jù)確認(rèn)正確及完整性,確認(rèn)稅金及賬務(wù)情況;
3、日常與企業(yè)溝通,了解并解決企業(yè)問題和賬目疑難;
4、定時(shí)抽查賬務(wù)質(zhì)量,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)賬目質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理控制,給予合理的稅務(wù)建議。
5、客情維護(hù),引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作;
6、處理總賬會(huì)計(jì)和助理工作中需與客戶溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率。
7、負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽、增值業(yè)務(wù)的聯(lián)系和通知。
二、公司福利
工作時(shí)間——周末雙休,8:30-18:00,午休2小時(shí)
晉升空間——公正合理考核制度,明確清晰的晉升通道
工作環(huán)境——新駐辦公區(qū),簡(jiǎn)潔明亮,無間隔協(xié)作
人文關(guān)懷——團(tuán)隊(duì)建設(shè)、下午茶,不定期員工活動(dòng)、年終晚會(huì)等活動(dòng)
福利假期——除法定節(jié)假日以外,更享有帶薪假期、年假等
節(jié)日福利——傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼或物資補(bǔ)貼
底薪3000+提成,月收入綜合6-10K