工作內(nèi)容
1.收貨:負(fù)責(zé)倉內(nèi)日常商品的到貨驗收、入庫
2.補(bǔ)貨上架:負(fù)責(zé)內(nèi)部商品的補(bǔ)貨工作,確保貨架商品不缺貨。
3.陳列理貨:根據(jù)商品陳列要求,保質(zhì)要求將倉內(nèi)商品合理存放陳列,以便揀貨員工可以快速、高效找到對的商品
4.品控:對生鮮商品進(jìn)行合理保鮮、對食品百貨商品進(jìn)行保質(zhì)期管理、先進(jìn)先出、控制商品損耗率;
5.庫存儲位管理:進(jìn)行商品庫存儲位盤點、保證庫位、庫存準(zhǔn)確,以便揀貨更加高效;
6.清潔:貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔
7.其他崗位協(xié)助:補(bǔ)貨工作低峰期,協(xié)助揀貨、打包等其他崗位
工作基本
要求18-42周歲,男女不限,初中以上學(xué)歷,會使用智能手機(jī),工作經(jīng)驗不限,身體健康基本薪資收入構(gòu)成:月固薪+商品管理作業(yè)計件激勵,;綜合收入5500+
計薪標(biāo)準(zhǔn):
月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤標(biāo)準(zhǔn)工時數(shù)11小時,含1小時就餐時長,根據(jù)出勤系數(shù)折算固薪)
計件激勵算法:個人計件獎金=∑(各動作計件單位實際工作數(shù)量×對應(yīng)動作單價×單價調(diào)整系數(shù))×關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成系數(shù);【表1】上班時間月休4天,排班打卡12小時,中間包含1小時(中午晚上各半小時)吃飯時間
自行選擇:商品8:00-20:00區(qū)間排班; 大夜20:00-8:00區(qū)間排班
薪資待遇:
基本工資+浮動薪資+補(bǔ)貼【 綜合工資:白班商品崗5500-8000元/月,夜班商品6300-9200元/月;】
1、基本工資:底薪2000
2、浮動薪資:
1)績效:1100元/月,根據(jù)績效系數(shù)發(fā)放;(系數(shù)0-1.4)
2)計件薪資:
計件保護(hù):77元/天計件薪資保護(hù),保護(hù)周期新入職員工前7天;
1、 補(bǔ)貼
1)職級補(bǔ)貼:200-600元/月
2)餐補(bǔ):10元/天
3)夜班補(bǔ)貼:23點開始5元/H到6點結(jié)束,封頂30元/天;(大夜班崗位)
2、 考勤規(guī)則:日實際出勤11H,班次時長12H;月休4天;