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任職要求：
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷（有臨床、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮）；
2、對(duì)臨床/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有一定了解，對(duì)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域前沿?zé)狳c(diǎn)較敏感，能主動(dòng)追蹤相關(guān)資訊，并具備較強(qiáng)的信息/資料檢索能力（有醫(yī)學(xué)科研相關(guān)內(nèi)容生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3、有良好的科學(xué)素養(yǎng)，英語(yǔ)六級(jí)及以上，有較強(qiáng)的英文文獻(xiàn)檢索和閱讀能力；有SCI寫作或課題設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)SCI者優(yōu)先；有參與撰寫省級(jí)/國(guó)家級(jí)基金課題標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有一定的抗壓能力，耐心細(xì)致，自驅(qū)力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及工作熱情。

我們?yōu)槟峁?
1、培訓(xùn)福利：（1）完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，入職后進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作技巧培訓(xùn)，師徒制帶教模式。（2）不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）定期舉辦讀書會(huì)。
2、晉升機(jī)制：（1）縱橫雙向發(fā)展通道；（2）中基層管理者崗位實(shí)行內(nèi)部晉升（儲(chǔ)備干部—主管—經(jīng)理—總監(jiān)）。