職位描述
職位描述：
1、制訂各階段招商計劃，布置和安排部門各項工作有計劃開展；
2、組建專業(yè)的招商團隊，制定招商團隊的工作流程、績效考核制度，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力；
3、開展部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
4、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；
5、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略；
6、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同及價格策略
7、指導部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢等工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式，了解招商政策和流程；
工作責任心強，具備良好的溝通、洽談技巧和團隊協(xié)作能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、8小時工作制、餐補
工作地點
丹陽高新技術(shù)創(chuàng)新園C1棟4樓
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江蘇力合智能制造產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司江蘇力合智能制造產(chǎn)業(yè)園，坐落在風景秀麗的江南古城一一丹陽高新區(qū)，由鎮(zhèn)江市人民政府、丹陽市人民政府、丹陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及力合科創(chuàng)集團于2019年12月合作設(shè)立。園區(qū)前期占地面積1300畝，規(guī)劃建筑面積130萬平方米，后期預(yù)留項目用地1000畝，是以智能制造、新一代信息技術(shù)與新材料新能源三大產(chǎn)業(yè)為主導的集政、產(chǎn)、學、研、資于一體的創(chuàng)新型高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)。園區(qū)將充分利用深圳清華大學研究院強大的基礎(chǔ)科研實力、人才資源和力合科創(chuàng)集團二十多年企業(yè)孵化的成功經(jīng)驗，依托丹陽在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位條件、文化底蘊方面的優(yōu)勢，搭建技術(shù)支撐、孵化服務(wù)、教育培訓、風險投資、國際項目與人才引進五大核心競爭力平臺，助力丹陽成為新型制造業(yè)與創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚高地，促進地方經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。園區(qū)規(guī)劃建設(shè)孵化器大廈、智能廠房、研發(fā)樓、總部經(jīng)濟、加速器以及人才公寓等科技載體，建設(shè)一條從眾創(chuàng)空間到孵化器、加速器再到產(chǎn)業(yè)園區(qū)的完整創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)鏈條，滿足企業(yè)在研發(fā)設(shè)計、試驗檢測、規(guī)模化生產(chǎn)制造以及產(chǎn)業(yè)配套等方面的各個需求，打造產(chǎn)城融合新業(yè)態(tài)。未來五年，園區(qū)計劃招引項目300個，引入高層次人才50人，形成產(chǎn)學研合作項目10項，知識產(chǎn)權(quán)申請量300項，培育、引進高新技術(shù)企業(yè)10家，形成產(chǎn)值50億人民幣。江蘇力合智能制造產(chǎn)業(yè)園將全力打造“高新技術(shù)、高端產(chǎn)業(yè)、高級人才、高品質(zhì)人居環(huán)境”的四高聯(lián)動的宜居宜業(yè)、產(chǎn)城融合新業(yè)態(tài)，成為高科技上市公司的搖籃，創(chuàng)業(yè)者成功發(fā)達的階梯。
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