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1、承擔(dān)區(qū)域的銷售任務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成年度、月度、日銷售目標(biāo)；

2、擬定區(qū)域營銷推廣促銷方案，并組織實施；

3、根據(jù)門店銷售情況調(diào)整訂貨方向、合理訂貨；
4、根據(jù)銷售計劃，開展現(xiàn)場銷售工作和店鋪人員的品牌知識和店鋪管理培訓(xùn)；

5、嚴(yán)格落實區(qū)域員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情；
6、不定時巡視區(qū)域各店，指導(dǎo)員工工作并督促完成；努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識，對負(fù)責(zé)的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié)，對區(qū)域內(nèi)店長及員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式。

任職要求：

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳；

2、有大品牌珠寶區(qū)域門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉行業(yè)市場，有出色的管理知識和技巧；

4、善于組建團隊合作，有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、創(chuàng)新能力與溝通能力。

5、工作有激情，主動性強，學(xué)習(xí)能力強，考慮問題系統(tǒng)化。

6、具有敏銳的市場洞察力和前瞻性，思維活躍，創(chuàng)新意識強，對產(chǎn)品宣傳及塑造有想法。