在運營經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定運營計劃負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行各項運營計劃,對各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,形成數(shù)據(jù)報告
負(fù)責(zé)門店管理系統(tǒng)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,輸出數(shù)據(jù)報表。
協(xié)助營運總監(jiān)處理營運中心日常營運管理工作。
制定各類規(guī)范性文件,處理各類文檔。
協(xié)助處理營運中心各部門以及終端店鋪的管理工作。
傳達(dá)各項文件及通知并監(jiān)督終端實施工作落實情況。
全面負(fù)責(zé)各分店營業(yè)區(qū)域管理,按公司規(guī)定的模式運作。
根據(jù)營運經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo),制定各分店營業(yè)區(qū)域的銷售,計劃,并組織落實,對執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查,指導(dǎo),控制。
其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷.企業(yè)管理.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。2.有一定的信息收集能力和信息整理和提煉的能力。3.電腦操作熟練,精通Excel,對數(shù)字敏感。4.開朗外向,善于表達(dá),積極主動,具有不斷學(xué)習(xí)新東西的興趣與能力。5.思維縝密,能制定活動相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn),并有較強(qiáng)的執(zhí)行落地能力。