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1、負(fù)責(zé)為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量改善咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)擔(dān)任顧問項(xiàng)目組長(zhǎng)，主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目的策劃和指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)診斷評(píng)估企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀并分析；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和授課；
5、負(fù)責(zé)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層溝通協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)建立質(zhì)量文化、讓客戶明確咨詢方案的目的和意義，了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供管理咨詢服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)利用管理工具，分析實(shí)際問題，為客戶提供解決建議。
補(bǔ)充說明：
1、企業(yè)擔(dān)任高層管理5年以上；或從事企業(yè)管理顧問3年以上；
2、在日資或其它外資企業(yè)（含港、臺(tái)）管理工作5年以上；
3、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目；
4、精通國(guó)際質(zhì)量管理體系知識(shí)和運(yùn)用；
5、精通5s現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用；
6、熟悉編寫企業(yè)管理制度文件；
7、具備良好的口才和溝通能力，授課能力強(qiáng)；
8、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；
9、對(duì)六西格瑪、QFD、田口方法等先進(jìn)質(zhì)量管理方法有所掌握，熟悉五大工具的運(yùn)用。