崗位職責(zé):
1、通過各渠道進(jìn)行有效的詢價(jià)比對(duì),收集各類價(jià)目表,為市場(chǎng)人員提供最優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)給市場(chǎng)人員合適的航線方案;
3、開拓和維護(hù)供應(yīng)商資源,保持與供應(yīng)商的溝通,加深合作;
4、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)業(yè)務(wù)的訂艙及航線問題處理。
任職要求:
1、 有進(jìn)取心,有耐心且具有服務(wù)意識(shí),肯吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.、性格開朗,工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的抗壓能力;
3.、具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
4、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,且能熟練使用日常辦公軟件;
5、要求有3年以上相關(guān)的國(guó)際空運(yùn)貨代商務(wù)員經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、平常福利:提供下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
2、五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金等;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉行部門活動(dòng)、文體活動(dòng),公司舉行一到兩次集體旅游;
4、有薪假期:法定節(jié)假日,入職滿一年帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;
5、晉升機(jī)制:公司提倡內(nèi)部提撥,管理崗位空缺,優(yōu)先考慮內(nèi)部員工;
6、大小周輪班制,早九晚六。