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崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)公司的行政、人事工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系，推動各項工作的順利開展、進度跟進、結(jié)果匯報；
2.執(zhí)行公司文件管理制度，組織、監(jiān)控各部門文件標(biāo)注、規(guī)范化的落實；
3.公司各項制度的起草、擬定和完善；
4.完善公司行政運營體系的統(tǒng)籌管理，優(yōu)化內(nèi)控流程；
5.負責(zé)日常行政事務(wù)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；
6.負責(zé)人事管理，涉及到人員招聘及員工的升、調(diào)、降、辭退等人事調(diào)整工作時，應(yīng)拿出合理化建議報總經(jīng)理審批；
7.員工績效的管理工作；
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷
2.有豐富的管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法、合同法
3.有較強的語言、文字表達能力
4.有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強

工作時間：8:30-12:00、13:30-18:00（大小周）