職位描述
1、負(fù)責(zé)京東店面的運營工作,包括日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列;
2、能獨立操作店鋪后臺,并了解平臺規(guī)則及操作細(xì)則,做好店鋪的運營規(guī)劃和管理;
3、負(fù)責(zé)與京東平臺人員溝通及公司協(xié)調(diào),及時跟進反饋溝通結(jié)果;
4、對接B端客戶,有優(yōu)秀的對外溝通能力和合作能力;
5、負(fù)責(zé)維護店鋪的商品,制定店鋪商品運營規(guī)劃,為各業(yè)務(wù)部門提供商品支持;
6、店鋪日常及活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,通過對店鋪數(shù)據(jù)分析,競品關(guān)注,優(yōu)化店鋪運營方向和思路,能夠做到持續(xù)性優(yōu)化運營質(zhì)量;
7、了解電商行業(yè)的運作模式,有電商平臺選品經(jīng)驗;根據(jù)市場分析和渠道行業(yè)需求,進行品類產(chǎn)品企劃和新品開發(fā)選品,開發(fā)適合公司平臺調(diào)性的潛力爆款產(chǎn)品;
8、對產(chǎn)品的采購以及成本控制負(fù)責(zé),控制與調(diào)查產(chǎn)品風(fēng)險,審核產(chǎn)品信息,確保前期產(chǎn)品無侵權(quán)、嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量;
9、熟悉所開發(fā)產(chǎn)品的功能和賣點,能夠?qū)︿N售、售后、采購、物流等方面資源進行有效規(guī)劃、培訓(xùn)及優(yōu)化;
10、配合并完成上級安排的其他臨時工作;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備1年以上電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 了解阿里、京東等主流平臺運營模式、基本營銷規(guī)則者優(yōu)先;
3. 熟練使用PS、excel等軟件;
5. 能主動了解并學(xué)習(xí)行業(yè)知識,善于發(fā)現(xiàn)問題,善于團隊協(xié)作,并有效提升工作效率;
6. 邏輯思維能力強,數(shù)據(jù)敏感度高,能通過良好的數(shù)據(jù)分析能力找出問題并及時提出解決辦法;
7. 積極樂觀,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有較強的團隊合作精神;
【福利待遇】
1、工作時間:8:30-17:30 單休
2、員工假期及福利:國家法定假期、年休假、婚假、喪假等相關(guān)假期,高額節(jié)慶禮品,工作環(huán)境優(yōu)越
3、員工活動:定期組織各項團建活動,每年度定期旅游;
4、入職簽訂勞動合同,享有高競爭力底薪+高額績效+提成+獎金+各項補貼及年度調(diào)薪。
5、其他福利待遇