工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)獨(dú)立或者輔助公司內(nèi)外研發(fā)團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)游戲核心玩法、系統(tǒng)、數(shù)值體系、功能框架搭建以及商業(yè)化策略;
2.負(fù)責(zé)游戲美術(shù)風(fēng)格建議與確認(rèn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程,把握游戲品質(zhì)和項(xiàng)目進(jìn)度;
4.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,能敏銳分析行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方向;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)測(cè)試,驗(yàn)收版本質(zhì)量,提出版本優(yōu)化建議,輸出版本計(jì)劃,監(jiān)控版本完成進(jìn)度;
6.對(duì)用戶數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、性能跟蹤,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上游戲運(yùn)營(yíng)和發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練研發(fā)部門運(yùn)作,對(duì)功能、數(shù)值策劃都有一定的程度了解,能指導(dǎo)完成細(xì)化工作,并予以監(jiān)督和負(fù)責(zé);
3.熟悉游戲開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)流程和商業(yè)化模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成產(chǎn)品回收模型;
4.熟悉各類游戲的玩法與特點(diǎn),對(duì)游戲制作、立項(xiàng)、美術(shù)風(fēng)格都有獨(dú)特的理解;
5.溝通能力佳、理解能力強(qiáng),思維邏輯嚴(yán)密清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);
6.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)需求持續(xù)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)度,有效安排對(duì)接準(zhǔn)備工作;
7.善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)變化,能抓住游戲市場(chǎng)和用戶未來(lái)趨勢(shì),具備立項(xiàng)能力。