職位描述:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)人事檔案管理及入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、社保及公積金辦理、薪酬核算及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)申報(bào);
4、協(xié)助健全人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、開(kāi)展員工培訓(xùn)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)歷;
2、3年以上半導(dǎo)體、生產(chǎn)制造行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解人力資源6大模塊相關(guān)知識(shí),能獨(dú)立完成至少3個(gè)模塊工作。
4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類辦公軟件。
5、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
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