主要工作職責(zé):
1、建立和完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)流程及有關(guān)專項(xiàng)管理制度,保證公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)范化開展
2、組織公司的預(yù)算管理工作,明確公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并控制不合理開支
① 組織編制公司年度費(fèi)用預(yù)算
② 組織檢查各部門各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況
③ 組織定期編制費(fèi)用預(yù)算和實(shí)際發(fā)生額的比較和分析報(bào)表
3、組織公司的會(huì)計(jì)核算工作,保證公司會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確、及時(shí)地反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況
① 審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表
② 審核公司所有的付款憑證
③ 檢查日常賬務(wù)處理工作
④ 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作
4、組織公司的費(fèi)用管理工作,有效控制公司的費(fèi)用開支
④ 審核公司的費(fèi)用報(bào)表
⑤ 組織進(jìn)行公司費(fèi)用的分析工作,提出公司成本控制的合理化建議
5、組織公司的資金管理工作,平衡公司的資金使用,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率
① 組織擬定月度、年度資金需求計(jì)劃表
6、組織公司的財(cái)務(wù)分析工作,為公司高層的決策提供財(cái)務(wù)信息支持
① 組織每月進(jìn)行應(yīng)收賬款、存貨周轉(zhuǎn)、銷售狀況、公司盈利狀況的分析,出具相應(yīng)的分析報(bào)告
② 為公司的一些重大經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)方面的分析意見
7、組織公司存貨和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,保證公司的資產(chǎn)安全完整
8、組織擬定公司的稅務(wù)籌劃方案,實(shí)現(xiàn)合法、合理避稅,降低公司的稅負(fù)水平及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
9、協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)局、銀行等外部有關(guān)部門的關(guān)系,維持公司良好的外部財(cái)務(wù)環(huán)境
10、指導(dǎo)本部門相關(guān)人員參與供應(yīng)商資料的評(píng)審工作
11、主持本部門的日常管理工作,保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運(yùn)行
① 制定和實(shí)施本部門的工作計(jì)劃
② 安排下屬的工作任務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作
③ 審核本部門費(fèi)用開支、借款申請(qǐng)、物品申購(gòu)及領(lǐng)用
④ 審核本部門的請(qǐng)假申請(qǐng)、人事異動(dòng)申請(qǐng)和獎(jiǎng)懲申請(qǐng)等
任職資格:
1、年齡35-40歲,性別不限。
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、精通會(huì)計(jì)學(xué)、稅法、財(cái)務(wù)管理,熟悉審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、銷售預(yù)測(cè),了解勞動(dòng)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、公司法、合同法;熟悉財(cái)務(wù)軟件使用技能,具備辦公軟件使用技能、公文寫作技能;持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。
5、具備分析和判斷能力、計(jì)劃能力、決策能力、創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力;嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、保密意識(shí)強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、
職位亮點(diǎn):穩(wěn)定的平臺(tái)和團(tuán)隊(duì)