崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、泛行政的事務(wù)管理工作;
帶領(lǐng)8人客服線團(tuán)隊(duì)
1)前臺(tái)管理:三個(gè)前臺(tái)的訪客登記以及隨身物品的信息保密,訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等
2)小郵局:快遞統(tǒng)計(jì)及追蹤,VIP派送等
3)固定資產(chǎn)人員:MA管理
4)服務(wù)中心
- 卡務(wù):門禁制作,校對(duì),制卡
-1號(hào)客服:
a.停車位管理:大物業(yè)溝通車位數(shù)量動(dòng)態(tài)管理,停車位收費(fèi)與退費(fèi),試驗(yàn)車的車位管理及進(jìn)出
b.員工通知發(fā)放
c.工單記錄:統(tǒng)計(jì)記錄,追蹤
d.工作群輿情管理
5)文具發(fā)放統(tǒng)計(jì)
6)訂水,采購(gòu)等
2、向上級(jí)匯報(bào)相關(guān)工作同時(shí)安排及落實(shí)上級(jí)安排的其他任務(wù)
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有10萬平米以上寫字樓、項(xiàng)目等客服管理經(jīng)歷,互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力、處理突發(fā)事件處理的應(yīng)對(duì)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的文案編輯能力,數(shù)據(jù)及問題分析能力;
5、對(duì)滿意度管理及投訴處理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、制定項(xiàng)目客服組的年度、季度、月度等工作計(jì)劃及統(tǒng)籌管理能力;
7、具有組織實(shí)施培訓(xùn)及員工訓(xùn)練的工作管理能力;
8、具有統(tǒng)籌溝通各部門及跨部門的工作協(xié)調(diào)。