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崗位指責(zé)：
1、全面負責(zé)質(zhì)量部的日常管理工作，對部門內(nèi)的工作實效負責(zé)；
2、負責(zé)品質(zhì)部與其它職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合工作；
3、組織制定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，完善各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)檢程序等并監(jiān)督實施;
4、負責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、OQC、QA的工作
5、主導(dǎo)客訴管理工作，負責(zé)客訴的受理及跟蹤調(diào)查、報告出具等，提升客戶滿意度;
6、負責(zé)品質(zhì)部團隊管理，包括部門工作流程制定、職責(zé)分工、人才培養(yǎng)、績效考核等;
7、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系等運行維護、管理及完善工作，確保體系運行有效;
8、指導(dǎo)并組織重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的調(diào)查、回溯等工作;
9、其他與品質(zhì)相關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
任職要求：
1、具有皮具、手機套行業(yè)品質(zhì)生產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，其中品質(zhì)管理經(jīng)驗不少于3年;
2、熟悉并掌握質(zhì)檢常用設(shè)備儀器的原理及操作方法，能獨立完成操作手冊的編寫;
3、擅長各類品質(zhì)異常的調(diào)查、分析及解決，熟練掌握各類分析工具的應(yīng)用，如QC七大手法.通過DOE、SPC等進行制程/產(chǎn)品率改善，能熟練運用工具開展質(zhì)量改善工作；
4、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的團隊意識，較強組織協(xié)調(diào)能力和項目推動管理能力。