崗位職責(zé):
人事方向:
1、負責(zé)分公司基礎(chǔ)崗位人員招聘;
2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及引導(dǎo);
3、負責(zé)分公司薪酬績效管理;
4、負責(zé)員工檔案及員工關(guān)系管理。
行政方向:
1、負責(zé)分公司固定資產(chǎn)管理;
2、負責(zé)分公司會務(wù)組織及費用管理;
3、負責(zé)分公司職場環(huán)境及衛(wèi)生維護、綠植養(yǎng)護、水電物業(yè)費用繳納等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷,有一年以上人力資源或行政管理相關(guān)經(jīng)驗;
2、服務(wù)意識強,工作態(tài)度認真負責(zé)、細心謹慎;
3、有較強的溝通能力和執(zhí)行力,性格開朗、積極上進。
我們的福利:五險一金、周末雙休,定期團建、差旅補貼……