職位描述
制造業(yè)集團公司經(jīng)驗獵頭經(jīng)驗
崗位職責：
1、配合協(xié)助公司戰(zhàn)略人力資源顧問團隊推動公司戰(zhàn)略、政策、制度的制定和執(zhí)行，并負責監(jiān)督實施；
2、熟練運用人力資源6大模塊或三支柱，推動業(yè)務增長，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和戰(zhàn)略；
3、建設公司人才梯隊，推動繼任計劃的實施，打造企業(yè)內(nèi)部人才生態(tài)和自我造血機制；
4、推動公司培訓體系的落地和優(yōu)化，實現(xiàn)人才的保值和增值；
5、建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工主觀能動性；
6、公司企業(yè)文化的倡導、維護與傳播。
任職要求:
1、人力資源管理科班畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、精通人力資源六大模塊至少2個模塊；
3、具備經(jīng)營意識和思維；
4、具備5年以上人資工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、其中至少2年以上全面負責人力資源部管理工作的經(jīng)驗；
5、具備年體量5億級企業(yè)（公司規(guī)模300人以上）人資一把手的經(jīng)驗；
6、具備良好溝通協(xié)調能力，管理決策和應變能力，以結果為導向、以解決問題為導向。
職位福利：不加班、節(jié)日福利、包住、14薪、包吃、績效獎金
職位亮點：團隊有活力、年輕
1、配合協(xié)助公司戰(zhàn)略人力資源顧問團隊推動公司戰(zhàn)略、政策、制度的制定和執(zhí)行，并負責監(jiān)督實施；
2、熟練運用人力資源6大模塊或三支柱，推動業(yè)務增長，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標和戰(zhàn)略；
3、建設公司人才梯隊，推動繼任計劃的實施，打造企業(yè)內(nèi)部人才生態(tài)和自我造血機制；
4、推動公司培訓體系的落地和優(yōu)化，實現(xiàn)人才的保值和增值；
5、建立有效的激勵機制，充分發(fā)揮員工主觀能動性；
6、公司企業(yè)文化的倡導、維護與傳播。
任職要求:
1、人力資源管理科班畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、精通人力資源六大模塊至少2個模塊；
3、具備經(jīng)營意識和思維；
4、具備5年以上人資工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗、其中至少2年以上全面負責人力資源部管理工作的經(jīng)驗；
5、具備年體量5億級企業(yè)（公司規(guī)模300人以上）人資一把手的經(jīng)驗；
6、具備良好溝通協(xié)調能力，管理決策和應變能力，以結果為導向、以解決問題為導向。
職位福利：不加班、節(jié)日福利、包住、14薪、包吃、績效獎金
職位亮點：團隊有活力、年輕
工作地點
泉州晉江市晉江安海安平開發(fā)區(qū)聚賢路34號
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職位發(fā)布者
陳福南/人事經(jīng)理
立即溝通
廈門好泰克研磨科技有限公司興翼創(chuàng)立于1999年，坐落于品牌之都——福建晉江。創(chuàng)始人葉根翼先生專注于地坪行業(yè)二十余年，2009年調整公司戰(zhàn)略，致力于把興翼打造成集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售地坪磨拋設備、基面和面層處理設備和配套產(chǎn)品為一體的綜合型企業(yè)。興翼目前共獲得300多項專利技術，成為了全球首家驅動式地坪研磨機的創(chuàng)始者和應用者。同時，公司戰(zhàn)略緊跟“中國制造2025”政策指引，以技術創(chuàng)新助力地坪行業(yè)綠色健康發(fā)展。千里之行，始于足下！興翼已通過ISO9001質量保證體系認證和產(chǎn)品CE認證。產(chǎn)品銷往全球130多個國家，在其中30個國家設有國家代理及辦事處，中國區(qū)擁有30余家服務中心和5家直營辦事處。2021年3月，以日銷300多臺地坪研磨機的數(shù)據(jù)打破行業(yè)歷史記錄。有情有愛，方成大家！對內(nèi)，公司擁有完善的人才培訓系統(tǒng)，堅持對員工職業(yè)發(fā)展和技能提升進行培訓，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。對外，興翼踐行善舉，公司于2012年成立了“興翼慈善基金會”；2020年開始攜手“上海袁立公益基金會”，堅持每年捐資助學，還有為救助塵肺病農(nóng)民工群體添磚加瓦，彰顯時代的企業(yè)精神。企業(yè)愿景：打造全球驅動式地坪設備領導品牌，成為行業(yè)標桿；企業(yè)使命：讓全球地坪人健康、快樂地工作。企業(yè)價值觀：客戶第一、匠心創(chuàng)新、合作共贏未來，興翼將繼續(xù)朝著“共創(chuàng)地坪生態(tài)共贏地坪未來”的目標前進，以助力行業(yè)發(fā)展為己任，興翼期待與您攜手共贏！
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