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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定部門年度發(fā)展戰(zhàn)略，營銷策略和銷售目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度；
2、銷售團(tuán)隊(duì)搭建和日常管理，規(guī)范銷售流程，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
3、賦能銷售，協(xié)助核心團(tuán)隊(duì)完成銷售能力的沉淀與遷移，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力及整體素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)規(guī)模化發(fā)展目標(biāo)；
4、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)績效結(jié)果負(fù)責(zé)，主導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效；
5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，市場分析、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建銷售團(tuán)隊(duì)，或團(tuán)隊(duì)復(fù)制及裂變相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉PCB/PCBA/SMT業(yè)務(wù)，熟悉電銷、網(wǎng)銷、面銷、會(huì)銷等銷售模式，能獨(dú)立組建并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)規(guī)模化發(fā)展；
3、具備優(yōu)秀的市場分析能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力；為人誠信敬業(yè)，認(rèn)可企業(yè)愿景及文化，愿意與公司共同長期成長發(fā)展。