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一、崗位職責(zé)如下：
1. 督促生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，定期檢查和跟蹤質(zhì)量問題整改度。
2. 跟進(jìn)質(zhì)量問題預(yù)防控制措施的落地執(zhí)行情況。
3. 確保體系的連續(xù)性和有效性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展內(nèi)部審核和客戶滿意度調(diào)查等工作，對體系進(jìn)行監(jiān)控和管理。
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文檔的起草、修改和歸檔，維護(hù)質(zhì)量相關(guān)文檔的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，確保文檔與實(shí)際操作相一致，
并協(xié)助品控經(jīng)理定期審查和更新相關(guān)制度、規(guī)范和操作流程。
5. 協(xié)助品控經(jīng)理完成質(zhì)量周報及質(zhì)量月報的編寫。
6. 質(zhì)量相關(guān)記錄報表的審核、整理及歸檔。
7. 協(xié)助品控經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量審核輔助性工作。
8. 部門考勤管理
9. 公司級計(jì)量管理。
二、任職要求如下：
1. 有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公室軟件表格、文檔，具備良好的文字書寫能力和語言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的文檔編寫和處理能力
3. 熟悉企業(yè)質(zhì)量管理的相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，了解質(zhì)量管理流程和規(guī)范，具備一定的質(zhì)量管理知識。
4. 工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
5. 有較強(qiáng)的溝通能力