崗位職責:
1、作為門店負責人,激勵團隊取得卓越績效;
2、負責電腦數(shù)碼店運營管理,達成門店運營目標;
3、負責商品管理,電腦及數(shù)碼產(chǎn)品搭配合理,陳列規(guī)范,商品迭代及滯銷品促銷管理;
4、負責銷售管理,提升社群營銷與客流轉(zhuǎn)換率,新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額,盈利目標;
5、負責服務管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務提升消費者滿意度;
6、負責團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構(gòu)建人才梯隊。
崗位要求:
1、3年及以上零售店面管理經(jīng)驗,有電腦、數(shù)碼相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力;
3、堅持以消費者為中心,敢于擔責,具備靈活學習、高效溝通能力,具備處理復雜問題與不確定問題能力,具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;
4、具有較強的執(zhí)行能力,按時完成例行工作。
工作時間:8:00-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+任務工資+季度超額獎+年終獎
2、主要福利:五險+商業(yè)保險+公積金、節(jié)假日關(guān)懷、團隊建設、文體活動等