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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動(dòng)的執(zhí)行，提高店鋪的形象和業(yè)績(jī)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，包括庫(kù)存、物流、訂單處理等，確保門店正常、高效地運(yùn)營(yíng)。

任職要求：
1.性別不限，40歲以下， 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力，能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問(wèn)題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。
4.性格陽(yáng)光開朗，熱愛運(yùn)動(dòng)、騎行等健身活動(dòng)。

薪資待遇：面議（底薪加銷售提成制）

上班時(shí)間：朝九晚五，單休（工作日輪休）