崗位要求:
1、負責新客戶開拓,客戶信息的搜集;
2、發(fā)現(xiàn)客戶需求,針對企業(yè)員工常規(guī)福利及節(jié)日福利,為客戶提供優(yōu)質的福利服務解決方案;
3、宣傳公司產品、服務及品牌理念,與客戶保持良好的溝通關系,定期拜訪,代表公司回饋和關懷客戶;
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外資源,提高客戶滿意度;
5、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每個周期的激效考核;
6、配合財務應收賬款管理員做好個人應收賬款的管理;
7、完成領導安排的其他工作任務;
8、公司會分配相應的客戶資源及指定的市場進行對接,較一般銷售難度系數(shù)低;
任職要求:
1、具備良好的銷售意識、表達能力強,有良好的客戶服務意識。
2、誠信、具有較強的組織溝通協(xié)調能力以及良好的團隊合作精神。
3、公司主要經營企業(yè)、單位的福利發(fā)放。由年輕人組成,氛圍良好。
4、會開車,能適應出差。
福利:
1、綜合薪資:底薪+業(yè)績+提成;
3、全面的培訓:崗位培訓、提升培訓;
4、健全的制度:購買社會保險和公積金:
5、人性化的員工假期:雙休(上班時間9:00-12:00,下午14:00-18:00),周末雙休,各種帶薪假期,節(jié)日慰問,生日禮物。