工作職責(zé):
1、公司戰(zhàn)略的落地執(zhí)行、公司流程建設(shè)、流程執(zhí)行監(jiān)控和流程優(yōu)化;
2、公司戰(zhàn)略的解碼,關(guān)鍵任務(wù)的落地與執(zhí)行。
3、高效組織公司級ST會議,及時落地執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)閉環(huán)管理。
4、公司流程的梳理和建設(shè),及流程規(guī)范執(zhí)行管理,流程優(yōu)化。
5、公司業(yè)務(wù)管理規(guī)則的制定與規(guī)范執(zhí)行。
崗位要求:
1、熟悉制造行業(yè)LTC管理、CRM系統(tǒng)管理各項流程與制度,及各業(yè)務(wù)部的職責(zé)范圍,有ICT銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備LTC流程端到端管理能力、良好的溝通協(xié)作能力、較強的抗壓能力,態(tài)度積極主動;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的業(yè)務(wù)邏輯分析和推理能力。