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崗位職責：

1、負責事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行策略的制定，目標的分解和實現(xiàn)；

2、項目、產(chǎn)品、方案等的產(chǎn)品規(guī)劃等；

3、負責完成事業(yè)部的收入和毛利目標；

4、 團隊的規(guī)劃和管理；

5、 配合總經(jīng)理完成公司其他戰(zhàn)略性的工作任務(wù)

任職要求：

1、 專科以上學(xué)歷，本科以上及MBA/MEM更佳

2、 參加過系統(tǒng)的項目管理培訓(xùn)，有IPMP、PMP證書優(yōu)先考慮；

3、 有行業(yè)5-10工作經(jīng)驗，年齡在30-55歲之間；

4、實際操作過2000萬以上的項目，了解項目的全過程操作，對目標、時間、過程、風(fēng)險具體的管理要熟練掌握；

5、 有一定的客戶資源，行業(yè)包括通信運營商、電力、軍隊、鐵路等行業(yè)；

6、 具有相關(guān)的事業(yè)部、分公司、大區(qū)的管理運營經(jīng)驗。能夠在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃，目標的制定，區(qū)域資源統(tǒng)籌，產(chǎn)品、項目的規(guī)劃等

7、 對相關(guān)行業(yè)有深刻的理解，有過成熟的項目的實操經(jīng)驗。

8、 要有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

福利待遇：

1、收入構(gòu)成：年薪+日常補貼+年底分紅+創(chuàng)業(yè)基金

2、 五險，年假、年度團建旅游

3、公司的能力培訓(xùn)

4、 收入在50-100萬