崗位職責:
1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當?shù)靥厣贫ú?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略;
2、帶領(lǐng)團隊推動實施各項客戶咨詢增值服務(wù)及后續(xù)跟進,以達成分公司整體目標;
3、制定有效地當?shù)胤止竟芾碇贫龋_保管理的規(guī)范性,讓員工感受到公司的凝聚力;
4、督導(dǎo)公司相關(guān)咨詢服務(wù)政策的落實,各項制度的貫徹執(zhí)行。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有經(jīng)濟類、咨詢類機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、十年以上工作經(jīng)驗,需有區(qū)域市場全面開拓經(jīng)驗及較強的市場開拓能力;
3、熟悉當?shù)厥袌觯數(shù)馗叨丝蛻羰袌龌蛳嚓P(guān)咨詢服務(wù)/增值服務(wù)行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
4、熱愛咨詢服務(wù)事業(yè),為客戶提供增值服務(wù)需求方案;自信、樂觀,充滿激情,有一定服務(wù)意識。