崗位職責(zé):
1、運(yùn)用品類管理工具,對所負(fù)責(zé)品類各商鋪下達(dá)經(jīng)營指標(biāo),組織并策劃品類活動,確保完成分部下達(dá)的品類經(jīng)營指標(biāo)(包括實(shí)收、創(chuàng)利額指標(biāo)等)。
2、定期收取租金,每天核對商鋪銷售額,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為租金收取、合同續(xù)簽、日常管理提供準(zhǔn)確、有效數(shù)據(jù)。
3、加強(qiáng)市場調(diào)研,在品類營銷、貨源、陳列、服務(wù)創(chuàng)新等方面充分了解競爭對手,提升品類競爭力,向分部經(jīng)理提供年度調(diào)整建議并協(xié)助實(shí)施,提升購物中心收益。
4、做好員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵等相關(guān)工作,開展五星商戶評比工作,尊重并關(guān)心員工,提高員工工作熱情,打造激情團(tuán)隊。
5、任職能力要求:
(1)熟悉賣場管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;
(2)熟練應(yīng)用各種辦公軟件(Excel、word……)和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計分析能力;
(3)具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
(4)較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于與各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。
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