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一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)合理安排各項(xiàng)工作，積極帶領(lǐng)班組人員完成計(jì)劃性工作和設(shè)備的日常維修，確保商場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的良好運(yùn)行；
2、積極采取各種節(jié)約費(fèi)用措施，降低商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成本:統(tǒng)計(jì)并分析水電費(fèi)、專柜電話費(fèi)，每季度進(jìn)行一次覆蓋檢查，并及時(shí)更新相關(guān)費(fèi)用信息，確保有效控制水電費(fèi)用，審核改造工程費(fèi)用（工程報(bào)價(jià)必須審核3家以上報(bào)價(jià)），推廣節(jié)能技術(shù)運(yùn)用，開源節(jié)流；
3、具有商場(chǎng)物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí)和能力，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)隱患、不良、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前制定防范措施；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶裝修調(diào)整工作（做好進(jìn)場(chǎng)前、中、后的審批裝修跟進(jìn)及驗(yàn)收工作），保證專柜正常裝修，消除無(wú)安全隱患；
5、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)所有設(shè)備的管理工作：包括配電開關(guān)、消防設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)、商品制冷設(shè)備等的保養(yǎng)工作及故障應(yīng)急處理工作，制定月度、半年、年度保養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行評(píng)審、考核，確保無(wú)重大設(shè)備安全事故。


二、任職資格：
1、教育背景：電器設(shè)備安裝維護(hù)專業(yè)，有特種作業(yè)操作證和電工中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)證，高中（中專）以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)兩年工作經(jīng)驗(yàn)以上；
3、熟悉維修作業(yè)的各項(xiàng)操作規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，熟悉了解安全預(yù)防知識(shí)；
4、具備一定的水電設(shè)備常識(shí)，能夠排除常見的商場(chǎng)水電設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的故障；
5、具備工程預(yù)算基本知識(shí)、對(duì)常用機(jī)電設(shè)備性能有較深的了解，并能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行指導(dǎo)；
6、熟悉商場(chǎng)賣場(chǎng)管理工作，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力以及安全防范意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

三、享有的福利：
1、試用期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金；
2、轉(zhuǎn)正后享有每月餐補(bǔ)+每月勞保福利費(fèi)+夏季防暑降溫費(fèi)+重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)+生日費(fèi)+年終過(guò)節(jié)費(fèi)+帶薪年假+工齡補(bǔ)貼+員工活動(dòng)等。