崗位職責:
課程研發(fā)與創(chuàng)新:具備卓越的職業(yè)生涯規(guī)劃課程開發(fā)能力,能夠深度融合AI工具產品,獨立設計并開發(fā)創(chuàng)新性的課程課件及配套培訓資源,確保課程內容的前瞻性與實用性。
定制化講座與培訓:深入研究并理解地區(qū)高校特色,能靈活結合AI產品功能開展工作,撰寫并發(fā)表針對性強的就業(yè)指導與生涯規(guī)劃講座內容,配合分公司高效完成各高校大學生職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座。
高質量教學:負責核心課程的講授,擁有三年以上(授課時長超過100天)的豐富授課經驗,展現穩(wěn)健的臺風、清晰的表達與嚴謹的邏輯,深受學生喜愛。
市場調研與教學優(yōu)化:定期參與市場調研,緊跟行業(yè)動態(tài),確保教學內容緊貼實際應用場景,實現理論與實踐的緊密結合,提升教學的實用性和有效性。
案例開發(fā)與支持:針對新職業(yè)領域的挑戰(zhàn),快速響應并設計開發(fā)具有代表性的教學案例,為一線工作人員提供有力支持,解決實際問題。
專業(yè)資質與經驗加分:持有人力資源證、職業(yè)生涯規(guī)劃(就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方向)等相關證書及豐富實踐經驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:
教育背景:心理學、教育學、社會學、管理學等相關專業(yè)本科及以上學歷,對教育行業(yè)充滿熱情且能力出眾者可適當放寬學歷條件。
行業(yè)經驗:擁有至少5年相關工作經驗,其中至少1年專注于職業(yè)生涯與就業(yè)指導課程的研發(fā)與授課;或具備3年相關工作經驗并需事業(yè)部特批。具備教育政策研究背景、學生職業(yè)測評經驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)能力:熟悉高校就業(yè)服務流程與內容,具備扎實的生涯規(guī)劃理論知識及一定的實踐經驗,能夠為學生提供個性化解決方案。
綜合素質:善于思考,具備出色的應變能力、溝通協(xié)調能力和文字組織能力;熱愛教育事業(yè),責任心強,有良好的團隊合作精神。
工作地點與出差:本崗位全國設崗,能夠適應各區(qū)域間的短期出差安排。
我們提供:
1、全額繳納,五險一金頂額試用期即會繳納;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會;
3、與行業(yè)頂尖人才共事,一起創(chuàng)造和研發(fā)新領域;
4、完善的培訓體系與個人成長支持