崗位職責:
課程研發(fā)與創(chuàng)新:具備卓越的職業(yè)生涯規(guī)劃課程開發(fā)能力,能夠深度融合AI工具產(chǎn)品,獨立設(shè)計并開發(fā)創(chuàng)新性的課程課件及配套培訓(xùn)資源,確保課程內(nèi)容的前瞻性與實用性。
定制化講座與培訓(xùn):深入研究并理解地區(qū)高校特色,能靈活結(jié)合AI產(chǎn)品功能開展工作,撰寫并發(fā)表針對性強的就業(yè)指導(dǎo)與生涯規(guī)劃講座內(nèi)容,配合分公司高效完成各高校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃系列講座。
高質(zhì)量教學(xué):負責核心課程的講授,擁有三年以上(授課時長超過100天)的豐富授課經(jīng)驗,展現(xiàn)穩(wěn)健的臺風、清晰的表達與嚴謹?shù)倪壿嫞钍軐W(xué)生喜愛。
市場調(diào)研與教學(xué)優(yōu)化:定期參與市場調(diào)研,緊跟行業(yè)動態(tài),確保教學(xué)內(nèi)容緊貼實際應(yīng)用場景,實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合,提升教學(xué)的實用性和有效性。
案例開發(fā)與支持:針對新職業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn),快速響應(yīng)并設(shè)計開發(fā)具有代表性的教學(xué)案例,為一線工作人員提供有力支持,解決實際問題。
專業(yè)資質(zhì)與經(jīng)驗加分:持有人力資源證、職業(yè)生涯規(guī)劃(就業(yè)、創(chuàng)業(yè)方向)等相關(guān)證書及豐富實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:
教育背景:心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,對教育行業(yè)充滿熱情且能力出眾者可適當放寬學(xué)歷條件。
行業(yè)經(jīng)驗:擁有至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少1年專注于職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)課程的研發(fā)與授課;或具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗并需事業(yè)部特批。具備教育政策研究背景、學(xué)生職業(yè)測評經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)能力:熟悉高校就業(yè)服務(wù)流程與內(nèi)容,具備扎實的生涯規(guī)劃理論知識及一定的實踐經(jīng)驗,能夠為學(xué)生提供個性化解決方案。
綜合素質(zhì):善于思考,具備出色的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;熱愛教育事業(yè),責任心強,有良好的團隊合作精神。
工作地點與出差:本崗位全國設(shè)崗,能夠適應(yīng)各區(qū)域間的短期出差安排。
我們提供:
1、全額繳納,五險一金頂額試用期即會繳納;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會;
3、與行業(yè)頂尖人才共事,一起創(chuàng)造和研發(fā)新領(lǐng)域;
4、完善的培訓(xùn)體系與個人成長支持