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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘工作
工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司提供的招聘渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘,找到公司需要的人才。
2、對(duì)優(yōu)秀的人才進(jìn)行持續(xù)的跟蹤及溝通邀約面試。
3、為公司需要的人才進(jìn)行系統(tǒng)的整理及分析并初試。
4、通過(guò)公司提供的客戶資源進(jìn)行客戶邀約，客戶資料整理。

任職資格：
1、22歲–25（男女不限）；
2、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、形象良好，談吐不俗，對(duì)自己有規(guī)劃有目標(biāo)


您將獲得：
1 世界50強(qiáng)，副部級(jí)央企的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2 行業(yè)top銷售精英的耳濡目染，培訓(xùn)輔導(dǎo)
3 職場(chǎng)溝通能力和應(yīng)變能力的多方面鍛煉


職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、14薪、住房補(bǔ)貼、每年多次調(diào)薪、彈性工作、年終分紅、大牛帶隊(duì)、公司重點(diǎn)項(xiàng)目


職位亮點(diǎn)：副部級(jí)央企 金融大拿 銷售精英的輔導(dǎo)