職責(zé)描述:
一、質(zhì)量管理:
1. 按照項(xiàng)目流程要求完成各階段規(guī)定的輸出文件;
2. 策劃尺寸、材料、性能等檢查測試項(xiàng)目,定義外觀標(biāo)準(zhǔn),確保各個(gè)階段樣件滿足要求;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段的審核及新產(chǎn)品PPAP文件審核與提交;
4. 負(fù)責(zé)參與各節(jié)點(diǎn)樣件的評審,保證滿足預(yù)期要求,完成對樣件的內(nèi)部認(rèn)可;
5. 處理項(xiàng)目階段的質(zhì)量問題和客戶異常反饋的改善及驗(yàn)證;
6. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件,并對質(zhì)檢員進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)維護(hù)控制計(jì)劃;
7. 收集整理過程質(zhì)量數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的改善方案并定期匯報(bào);
8. 協(xié)助建立并實(shí)施過程統(tǒng)計(jì)和分析,定期監(jiān)控執(zhí)行情況和效果確認(rèn);
9. 產(chǎn)品審核的建立、執(zhí)行、文件維護(hù)及不合格項(xiàng)的處理;
10. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、過程變更的評審和放行;
11. 按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過程審核,對發(fā)現(xiàn)項(xiàng)進(jìn)行整改并跟蹤驗(yàn)證效果;
12. 作為公司質(zhì)量職能與客戶的對接窗口,接收并回復(fù)客戶相關(guān)要求;
13. 處理0KM客戶投訴,驗(yàn)證內(nèi)部整改效果,及時(shí)反饋客戶,確保客戶滿意度;
14. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量表現(xiàn)、新產(chǎn)品開發(fā)狀況、產(chǎn)品變更狀況的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào);
15. 組織分析售后件質(zhì)量問題,關(guān)閉客戶發(fā)起的問題,同時(shí)作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反饋到現(xiàn)有生產(chǎn);
二、器具維護(hù):按照要求使用修理/量檢器具,并對其進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
三、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):周期性報(bào)告整理:質(zhì)量周報(bào)/月報(bào)。
四、其他:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少三年以上汽車相關(guān)的質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn);
3、掌握QC常用分析方法,熟悉IATF 五大工具;
4、有較強(qiáng)的觀察能力,具備一定的系統(tǒng)分析能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠主動總結(jié)和分享自己的測試經(jīng)驗(yàn);
6、可以出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):新能源汽車行業(yè)