職位描述
生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理8D報告FMEAPPAPAPQPQC七大手法6σ
職責描述：
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、餐補、采暖補貼、高溫補貼、多次晉升機會
1、逐步完善天津工廠質(zhì)量管理體系；
2、協(xié)同研發(fā)確保樣件在客戶端質(zhì)量、項目量產(chǎn)質(zhì)量確保；
3、按照控制計劃審核過程質(zhì)量問題，并推動改善；
4、管理培訓質(zhì)量人員對來料、過程參數(shù)、首件過程件確認；
5、設備檢測測穩(wěn)定性確認、出貨質(zhì)量確保；
6、質(zhì)量問題客戶溝通，了解客戶的需求描述客戶端問題；
7、持續(xù)改善質(zhì)量指標（客戶端抱怨、過程不良率、來料不良率等）；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項，遵守公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年以上電子行業(yè)質(zhì)量工作和管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的IATF16949經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理過程中的模塊；
3、工作認真負責，抗壓能力強，具有良好的管理能力、跨部門溝通能力。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、餐補、采暖補貼、高溫補貼、多次晉升機會
工作地點
菲仕綠能電氣技術(shù)(天津)有限公司C2-1001
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職位發(fā)布者
董女士/HR
立即溝通
株洲菲仕綠能科技有限公司◆2001年，菲仕.中國在寧波注冊成立。公司董事長任文杰果承技術(shù)報回之理念，將菲仕中國與菲仕意大利強勢聯(lián)合。雙方在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道理上相互促進。協(xié)同發(fā)展。多年來，菲仕公司一直專注于”引領信服驅(qū)動和運動控制的新”，目前已在包括傳統(tǒng)液壓何服。注型何服、數(shù)控機床。風力發(fā)電。天文望遠鏡及新能源汽車等22個領域打出了“世界芯，中國造”的品牌形象。2019年，仕中國年銷售額收入約8.4億元，員工約1000人，其中研發(fā)人員約200人，并擁有多名外籍專家。◆菲仕綠能電驅(qū)及總成系統(tǒng)(寧波)試驗中心占地面積的2500平米，設有6大功能試驗區(qū)，共計13個試驗室,具備完整的新能源汽車電機、電控、減造器及動力總成系統(tǒng)測試驗證能力，覆蓋國標GB18488所有測試項目。菲仕綠能積極運用新技術(shù)、新工藝、新材料以提升產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案競爭優(yōu)勢。擁有團隊270余人。其中研發(fā)人員45人，博士1人。碩士13人，研究生以上學歷人員占比20%以上。菲仕綠能充分發(fā)揮其歐洲研發(fā)中心優(yōu)勢。加速國際資源整合，與多家知名整車廠及終端客戶聯(lián)合研發(fā)成果已刷新國內(nèi)行業(yè)多項技術(shù)指標。
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