1.負責部門的質(zhì)量優(yōu)化工作給予數(shù)據(jù)支持,負責跨部門等事項的推進;
2.負責制作各類統(tǒng)計報表,密切關(guān)注部門的數(shù)據(jù)報表情況;3.積極發(fā)現(xiàn)各部門和業(yè)務(wù)線上的亮點和問題,撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告,用數(shù)據(jù)為部門決策提供支持;4.利用數(shù)據(jù)定期對產(chǎn)品質(zhì)量做度量和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的執(zhí)行情況;5.主動提出數(shù)據(jù)需求,用于質(zhì)量審核.質(zhì)量體系評估,確保改善措施的有效落地;6.用數(shù)據(jù)有效識別產(chǎn)品質(zhì)量問題,主導(dǎo)根本原因分析,定期對各部門質(zhì)量進行分析,策劃并實施質(zhì)量改進措施,推動問題解決和項目質(zhì)量持續(xù)改善;7.持續(xù)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行跟蹤監(jiān)管,確保流程標準的合規(guī)性;8.負責部門各類數(shù)據(jù)的搜集.整理.統(tǒng)計.分析.預(yù)測.報告等;9.負責參與部門質(zhì)效體系的建設(shè),組織過程改進;10.定期對項目管理和流程現(xiàn)狀進行評估,識別強項和弱項,并能夠給出合理改進方案。
職位福利:周末雙休、加班補助、包吃、包住